7月5日，公司在三樓第一會(huì )議室召開(kāi)信訪(fǎng)工作法治化推進(jìn)會(huì )，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席路延忠出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上認真學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于信訪(fǎng)工作的重要指示精神；傳達學(xué)習了集團公司5月17日信訪(fǎng)工作會(huì )議精神及7月5日信訪(fǎng)專(zhuān)題視頻會(huì )議精神；通報了上半年宣傳及意識形態(tài)和信訪(fǎng)工作，對下半年信訪(fǎng)工作進(jìn)行了安排部署；學(xué)習了《全面推進(jìn)信訪(fǎng)工作法治化》課件。
會(huì )議指出，推進(jìn)信訪(fǎng)工作法治化，是學(xué)習貫徹習近平法治思想、習近平總書(shū)記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作的重要思想的必然要求，是做好新時(shí)代人民信訪(fǎng)工作的根本遵循，是黨中央對加強和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作作出的重要決策部署，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的群眾路線(xiàn)，更好地維護群眾合法權益的重要舉措，嚴格落實(shí)《信訪(fǎng)工作條例》，實(shí)質(zhì)就是深入推進(jìn)信訪(fǎng)工作法治化。
會(huì )議要求，公司各級要形成齊抓共管、一崗雙責的管理格局；各級管理人員要撲下身子，在重大節日、敏感時(shí)段要提前摸排矛盾隱患，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，依法依規解決職工合理訴求，把矛盾化解在萌芽，化解在基層，做到小事不出車(chē)間，大事不出公司。
會(huì )議強調，大家一定要提高政治站位，依法依規、用心用情化解風(fēng)險矛盾，共同維護公司大局穩定，為公司安全生產(chǎn)、轉型換道等重點(diǎn)工作提供良好的社會(huì )環(huán)境。
公司信訪(fǎng)辦主任、總部各黨支部書(shū)記、副書(shū)記、黨務(wù)專(zhuān)干，總部各基層工會(huì )負責人參加會(huì )議。
（文/鐘貴全 圖/魯萍）